Знанията и уменията по специалност „Финанси и иновации“ се формират в резултат от изучаваните дисциплини за ключовите иновации във финансовата сфера:
банкиране;
публични финанси;
корпоративни финанси;
социално осигуряване;
животозастраховане;
контролинг;
финансово регулиране и дейности по съблюдаване на нормативното съответствие.
Учебният материал се усвоява чрез използване на утвърдени и ефективни форми на обучение: практически занятия и изследвания, решаване на казуси и на реални ситуации по задание от финансови институции, разработване на курсови проекти, крос-изпитни дебати и др. Обучението по специалност “Финанси и иновации” се осъществява в дистанционна форма. В нея могат да се обучават студенти от акредитирани висши училища, които притежават ОКС „бакалавър” по същата специалност, СНУ, както и в други направления и други области на висшето образование (ДНДО).
Какви са възможностите за реализация?
топ-мениджъри с компетенции за управлението на иновациите в банкови, застрахователни, пенсионно-осигурителни и други компании във финансовата сфера;
оперативни мениджъри и експерти по развойна и внедрителска дейност в банки, застрахователни и пенсионно-осигурителни компании, инвестиционни фондове, FinTech компании и др.;
мениджъри по продажбите във финансови институции;
регионални мениджъри в банки, пенсионно-осигурителни и застрахователни компании;
портфейлни мениджъри в банки, инвестиционни фондове и други институционални инвеститори;
специалисти в регулаторни и надзорни институции на финансовия сектор;
Compliance, контролинг, риск и CRM мениджъри във финансови институции;
проектни мениджъри в индустриални и търговски компании;
експерти по иновациите в държавната и общинската администрация;
мениджъри в новостартиращи компании и във фондове за рисков капитал;
финансови мениджъри и контролери в местни и чуждестранни компании;
финансови анализатори и консултанти във финансово-брокерски фирми, инвестиционни посредници, фондови борси, лизингови, факторингови, форфетингови и други компании;
експерти във външно-търговски дружества.
I. Професионални знания и умения
В обучението по специалността се придобиват знания за:
• природата на финансовите кризи и връзката им с оценяването на финансовите активи;
• идентифицирането и противодействието на банковите кризи;
• ролята на технологичните и финансовите иновации за разрастването на финансови кризи в исторически аспект;
• проявлението на финансовите кризи в развитите и нововъзникващите пазарни икономики;
• съдържанието, обхвата, типологията и възможностите за измерване и оценка на иновациите в публичните финанси;
• иновациите в публичното управление и бюджетиране;
• финансовите и правни аспекти на публично-частното партньорство (ПЧП);
• междурегионалната фискална конкуренция като двигател на иновациите в публичния сектор;
• основните рискове в животозастраховането и видовете животозастраховки;
• предлаганите в България спестовни застраховки;
• процедурите по сключване на застраховките „Живот“, договарянето на клаузите в застрахователните полици и изплащането на застрахователни суми и обезщетения;
• добрите европейски практики за разработване и прилагане на социални иновации;
• критичния анализ за генериране на иновативни идеи в социалната сфера ;
• развитието, систематизацията и особеностите на иновациите в банковата организация;
• подходите за оценка на банковия иновационен афинитет;
• наложения от дигитализацията дизайн на промяната в банковия бизнес;
• новият прочит на банковата стойностна оферта и решенията за нейното оптимизиране в основните сфери на банкирането;
• трансформацията на банковия бизнес - от продуктова дистрибуция към социална комуникация;
• конкуренцията между банките, високотехнологичните и стартиращите иновативни финансови компании (FinTechs) и нейната алтернатива;
• особеностите на предприемаческите финанси и връзката им с жизнения цикъл на бизнеса;
• възможностите за финансиране на предприемаческите идеи при различните етапи от тяхната реализация;
• бизнес и финансовото планиране на стартиращи фирми;
• технологията за оценяване на нов бизнес;
• възможностите за „изход” от инвестицията в нов бизнес;
• съвременния контролингов инструментариум в управлението на компаниите;
• модерните системи от корпоративни пърформанс индикатори за оценка на иновативни проекти;
• оценка на детерминантите при бюджетирането на иновациите;
• особеностите на финансовото регулиране и спецификите на регулаторния инструментариум;
• целите и обхвата на макропруденциалното регулиране;
• осигуряването на нормативно съответствие в дейността на финансовите институции
При обучението се формират умения за:
• анализиране специфичната роля на финансовите иновации като причинител на кризи;
• обяснение на анатомията на финансовите кризи и необходимите промени в регулирането на финансовия сектор;
• анализиране на възможните превантивни и последващи действия на регулаторните органи и държавата при кризисни ситуации;
• работа с бюджетна и проектна документация при съставяне на програмни бюджети в публичния сектор;
• изготвяне на договори за концесии и за ПЧП;
• идентификация на застраховаемите и незастраховаемите рискове;
• разчитане на клаузите в животозастрахователните договори;
• калкулиране на застрахователните премии по животозастраховки;
• вземане на иновативни решения при финансирането на социалната сфера;
• оценка на основните иновационни приоритети и дигиталната „зрялост” на банките;
• дефиниране на стратегия за иновиране на банковия бизнес и нейното организационно „абсорбиране”;
• проектиране на нови продукти и услуги в основните бизнес сфери на банкирането;
• конструиране на оптимален обслужващ микс на банките;
• изготвяне на финансови планове в подкрепа на предприемачески идеи и за развитие на стартиращи компании;
• определяне на потребностите и избор на подходящи начини за финансиране на нов бизнес;
• оценяване на стартиращи и млади компании;
• избор на адекватна форма на „изход” от инвестицията в нов бизнес;
• внедряване на контролингови инициативи за стимулиране на иновациите;
• класифициране, управление и оптимизиране на разходи на корпоративно и проектно ниво;
• адаптиране на модерни подходи за бюджетиране на иновативни проекти;
• приложение на съвременните регулаторни и надзорни практики във финансовите институции.
II. Обучение по специалност „Финанси и иновации“
Знанията и уменията се формират в резултат от изучаваните дисциплини за ключовите иновации във финансовата сфера: банкиране; публични финанси; корпоративни финанси; социално осигуряване; животозастраховане; контролинг; финансово регулиране и дейности по съблюдаване на нормативното съответствие.
Учебният материал се усвоява чрез използване на утвърдени и ефективни форми на обучение: практически занятия и изследвания, решаване на казуси и на реални ситуации по задание от финансови институции, разработване на курсови проекти, крос-изпитни дебати и др.
Обучението по специалност “Финанси и иновации” се осъществява в дистанционна форма. В нея могат да се обучават студенти в акредитирани висши училища, които притежават ОКС „бакалавър” по СС, СНУ и ДНДО.
Завършилите специалността се дипломират със за¬щи¬та на магистърска теза или полагане на комплексен държавен изпит. Те получават ОКС “магистър” по професионално направление “Икономика” в съответствие с националния класификатор на областите на висше образование и професионалните направления и с държавните изисквания за придобиване на висше образование в РБългария.
III. Възможности за реализация
Завършилите специалност „Финанси и иновации” могат да заемат позиции на:
• топ-мениджъри с компетенции за управлението на иновациите в банкови, застрахователни, пенсионно-осигурителни и други компании във финансовата сфера;
• оперативни мениджъри и експерти по развойна и внедрителска дейност в банки, застрахователни и пенсионно-осигурителни компании, инвестиционни фондове, FinTech компании и др.;
• мениджъри по продажбите във финансови институции;
• регионални мениджъри в банки, пенсионно-осигурителни и застрахователни компании;
• портфейлни мениджъри в банки, инвестиционни фондове и други институционални инвеститори;
• специалисти в регулаторни и надзорни институции на финансовия сектор;
• Compliance, контролинг, риск и CRM мениджъри във финансови институции;
• проектни мениджъри в индустриални и търговски компании;
• експерти по иновациите в държавната и общинската администрация;
• мениджъри в новостартиращи компании и във фондове за рисков капитал;
• финансови мениджъри и контролери в местни и чуждестранни компании;
• финансови анализатори и консултанти във финансово-брокерски фирми, инвестиционни посредници, фондови борси, лизингови, факторингови, форфетингови и други компании;
• експерти във външно-търговски дружества.
Завършилите специалността могат да продължат своето обучение за получаване на образователната и научна степен „доктор по икономика” във висши училища и научно-изследователски институти.
IV. Компетентности, които ще бъдат придобити от студентите при обучение в специалност „Финанси и иновации“
• Самостоятелност и отговорност:
- притежава способност за административно управление на сложни професионални дейности, включително на екипи и ресурси;
- поема отговорности при вземане на решения в сложни условия, при влиянието на различни взаимодействащи си и трудно предвидими фактори;
- проявява творчество, иновативност и инициативност в управленската дейност;
- преценява необходимостта от обучение на другите с цел повишаване на екипната ефективност;
• Компетенции за учене:
- последователно оценява собствената си квалификация чрез преценка на придобитите до момента знания и умения и планира необходимостта от разширяване и актуализиране на професионалната си квалификация;
• Комуникативни и социални компетенции:
- формулира и излага идеи, проблеми и решения пред специалисти и неспециалисти;
- изразява отношение и разбиране по въпроси чрез използване на методи, основани на качествени и количествени описания и оценки;
- проявява широк личен мироглед и показва разбиране и солидарност с другите;
- владее или ползва някои от най-разпространените европейски езици;
• Професионални компетенции:
- събира, класифицира, оценява и интерпретира информация за финансовите иновации за решаване на конкретни задачи;
- формулира визия и участва в реализацията на стратегии за оптимизиране на структурната и процесната организация;
- участва в диалог за популяризиране на наложените от иновациите промени и за формиране на адекватна иновационна култура;
- прилага придобитите знания и умения в комплексна и динамична среда с висока несигурност, неопределеност;
- формира и изразява собствено мнение по възникващи в работата проблеми от обществен и етичен характер.
