Икономически университет – Варна

Хакатон на тема „Предизвикателствата пред мениджърите в новото време (зеленият преход и дигитализацията)“ в Икономически университет – Варна

Студенти от Икономически университет – Варна участваха в хакатон на тема „Предизвикателствата пред мениджърите в новото време (зеленият преход и дигитализацията)“, организиран от Българската телеграфна агенция (БТА). Състезанието, на коeто младите хора представиха свои идеи, се проведе в рамките на проекта "Европа на Балканите: Заедно чрез знание", който БТА изпълнява с подкрепата на Европейската комисия (ЕК).

Участниците в хакатона бяха поздравени от генералния директор на Агенцията Кирил Вълчев, от доц. д-р Владимир Досев – зам.-ректор по студентски политики и дигитализация, от проф. д-р Бистра Василева – зам.-ректор по научни изследвания, иновации и развитие на кадрите в ИУ – Варна, както и от Цветан Спасов – ръководител на Управляващия орган (УО) на Оперативна програма „Човешки ресурси“.

„Важно е да признаваш, че каквито и нови идеи да имаш, стъпваш на традиции“, каза в обръщението си към младежите преди началото на състезанието генералният директор на БТА Кирил Вълчев. Той подчерта, че Агенцията също работи по този начин, защото макар телеграфът отдавна да е излязъл от употреба, все още пази името си. „Голямата цел на проекта на БТА е като разказваме за вашите вдъхновяващи идеи, да вдъхновяваме и други млади хора.“ – допълни Кирил Вълчев и призова младите хора да останат в родината си и да се реализират тук. „И в България може да сте предприемчиви, не е нужно да отидете в другия край на света, за да реализирате идеите си“, посочи генералният директор на БТА и разказа две библейски истории на младите хора с послание да инвестират непрекъснато в своя талант, но и да правят всичко с душа, като я пълнят с любов и доброта.

Преди началото на състезанието доц. д-р Владимир Досев припомни, че на 14 май ще бъде отбелязана 105-ата годишнина от създаването на Икономически университет – Варна, който е първото българско висше търговско училище. „Ние стъпваме на традициите, но работим и по темите на новото време, сред които са дигитализацията и зеленият преход.“, подчерта доц. Досев.

Ръководители на четирите студентски отбора бяха доц. д-р Катя Антонова, гл. ас. д-р Милена Иванова, гл. ас. д-р Радка Начева, доц. д-р Десислава Серафимова и ас. Катина Попова. Студентите получиха подкрепата и на ментори от бизнеса: Явор Николов – собственик и управител на агенция за недвижими имоти „БГ пропъртис енд кеър“ ЕООД, Благовест Илиев – мениджър проекти на инвестиционна компания „Билд инвестмънт“ ООД, Ивайло Димитров от фирма „Адастра“, Христина Сантана от „Вентус България“ и Пресиян Теодосиев от фирма „Кинетик“ ООД.

Задачата на студентските отбори бе да разработят иновативен инструмент, който да даде възможност на мениджърите да ръководят зелено-дигиталния преход дори в нискотехнологични компании. Освен това младите хора трябваше да се съобразят със социалния елемент при приложението на инструмента си. Те имаха възможност да работят в рамките на 45 минути, а основните критерии, по които бе оценявана работата им, бяха приложимост на идеята, иновативност, социална приемливост и оригинално представяне.

Идеите, представени от четирите отбора, бяха свързани предимно с разработването на нови платформи. Единият екип акцентира върху нуждата по-възрастното поколение у нас да повиши знанията си или да получи основни познания как да борави с компютърните технологии. Другият отбор постави фокус върху „позеленяването“ на строителния сектор и липсата на дигитализация в този бранш. Третият отбор насочи усилията си към облекчаването на процеса по набирането на кадри в сферата на туризма, включително такива с образование, но без стаж, както и хора с увреждания. Участниците от четвъртия екип представиха приложение за устойчив мениджмънт, което позволява с помощта изкуствен интелект да се вземат по-ефективни и зелени решения.

Журито беше в състав: проф. д-р Бистра Василева – председател, и членове –генералният директор на БТА Кирил Вълчев, ръководителят на Управляващия орган на Програма „Човешки ресурси“ и главен директор на Главна дирекция „Европейски фондове, международни програми и проекти" в Министерството на труда и социалната политика Цветан Спасов, представителят на „Кинетик“ ООД Пресиян Теодосиев. То отличи като най-добри идеите за създаване на платформи за обучения на възрастни хора и за обучението на кадри за туризма. Студентите от двата победили отбора ще участват в трансграничната конференция по проекта на Агенцията в Солун през месец май. Те получиха и монета от монетния двор на БНБ, посветена на 125-годишнината на БТА.

15 апр 2025



Подобни