Сряда, кабинет 408 / UEVA: 14:15-15:15
Четвъртък, Линк към стая: https://meet.google.com/tdb-vpxa-cvm, 13:00-14:00
30 окт 2024, кабинет 408: 10:00-11:00
27 ное 2024, кабинет 408: 10:00-11:00
| Дисциплина | Курс и Специалност |
|---|---|
| Изследователски методи | Курс 4, БМ-АЕ (Редовно обучение) |
| Количествени методи за анализ и инф. системи на мениджмънта на човешките ресурси | Курс 5, МЧР (Редовно обучение) |
| Количествени методи за анализ и инф. системи на мениджмънта на човешките ресурси | Курс 5, МЧР-СНУ (Редовно обучение) |
| Количествени методи за анализ и инф. системи на мениджмънта на човешките ресурси | Курс 6, МЧР-ДНДО (Редовно обучение) |
| Икономическа психология | Курс 2, БМ-АЕ (Редовно обучение) |
| Икономическа психология | Курс 2, МБ-А.ЕЗ (Редовно обучение) |
| Междукултурна компетентност и лидерство | Курс 3, БМ-АЕ (Редовно обучение) |
| Междукултурна компетентност и лидерство | Курс 3, МБ-А.ЕЗ (Редовно обучение) |
| Начало | Край | Зала | Л/У | Дисциплина | Седмица | Група | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Понеделник | |||||||
| 10:15 | 13:00 | 433 | Л | Количествени методи за анализ и инф. системи на мениджмънта на човешките ресурси | 1, 2, 42 | ||
| Вторник | |||||||
| 13:30 | 15:00 | 434 | Л | Междукултурна компетентност и лидерство | 25, 26 | ||
| Сряда | |||||||
| 07:30 | 10:00 | H-207 | У | Количествени методи за анализ и инф. системи на мениджмънта на човешките ресурси | 1, 2, 42 | ||
| 11:15 | 13:00 | 310 | Л | Икономическа психология | 26, 27 | ||
| 15:15 | 17:00 | 53 | У | Изследователски методи | 25 | ||
| Четвъртък | |||||||
| 15:15 | 17:00 | 53 | Л | Изследователски методи | 25 | ||
| Специалност | Дисциплина | Курс | Група | Зала | Дата | Час |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Бизнес и мениджмънт (с преподаване на английски език) | Междукултурна компетентност и лидерство | 3 | 25 | 1-305 | 09.01.2025 | 10:00 - 12:00 |
| Мениджмънт на човешките ресурси | Количествени методи за анализ и инф. системи на мениджмънта на човешките ресурси | 5 | 1 | 1-303 | 17.01.2025 | 14:00 - 16:00 |
| Мениджмънт на човешките ресурси - СНУ | Количествени методи за анализ и инф. системи на мениджмънта на човешките ресурси | 5 | 2 | 1-303 | 17.01.2025 | 14:00 - 16:00 |
| Мениджмънт на човешките ресурси - ДНДО | Количествени методи за анализ и инф. системи на мениджмънта на човешките ресурси | 6 | 42 | 1-303 | 17.01.2025 | 14:00 - 16:00 |
| Бизнес и мениджмънт (с преподаване на английски език) | Изследователски методи | 4 | 25 | Н-101 | 21.01.2025 | 08:00 - 10:00 |
| Бизнес и мениджмънт (с преподаване на английски език) | Икономическа психология | 2 | 26 | 1-323 | 27.01.2025 | 09:00 - 11:00 |
| Международен бизнес (с преподаване на английски език) | Икономическа психология | 2 | 27 | 1-323 | 27.01.2025 | 09:00 - 11:00 |
| Дата | Час | Зала | Бележки |
|---|
| Дата | Час | Зала | Бележки |
|---|
| Вид | Година | Публикация |
|---|---|---|
| Монография | 2023 |
Данкова, П., Кралева, В., Петров, П., Антова, З., Междукултурен и образователен мост между читалища и музеи [Intercultural and Educational Bridge Between Chitalishte (Community Cultural Centres) and Museums] : Колективна монография : [Електронен ресурс]
Варна : Знание и бизнес, 2023, 130. - (Моногр. библ. Знание и бизнес ; Кн. 23)., ISBN(онлайн) 978-619-210-071-1 / Линк
|
| Монография | 2021 |
Petrov, P., Work Values and their Role in Human Resource Management
Sofia : Eudaimonia Production, 2021, 228.., ISBN(печатно) 978-619-7209-41-9 , ISBN(онлайн) 978-619-7209-42-6
|
| Доклад | 2020 |
Petrov, P., Miteva, D., Ivanova, K., Achieving Prominence in the Digital Age
Economic Science, Education and the Real Economy: Development and Interactions in the Digital Age : Proceedings of the Jubilee International Scientific Conference dedicated to the 100th anniversary of the UE - Varna : T. 4., Varna : Science and Economic Publ. House, 4, 2020, 507 - 518.
|
| Монография | 2020 |
Burgiel, A., Wiwczaroski, T., Nemethova, I., Petrov, P., Richter, B., Stradiotova, E., Zralek, J., Brevenikova, D., Global Leadership and Leadership Development
Hamburg : Verlag Dr. Kovač, 2020, 286. - Ser. (Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis ; 28).
|
| Статия | 2018 |
Петров, П., Идентифициране на трудовите ценности на персонала : [Електронен ресурс]
Vanguard Scientific Instruments in Management [Авангардни научни инструменти в управлението] : Електронно списание, Sofia : UNWE, 15, 2018, 1, 200 - 214.
|
| Статия | 2018 |
Петров, П., Влияние на организационните промени върху нагласите към дейностите по управление на човешките ресурси : [Електронен ресурс]
Диалог : Електронно списание на СА "Д. А. Ценов" - Свищов, Свищов : Акад. изд. Ценов, 2018, 4, 60 - 73.
|
| Статия | 2018 |
Петров, П., Трудовите ценности в контекста на управлението на човешките ресурси
Известия на Съюза на учените - Варна. Сер. Икономически науки, Варна : Съюз на учените – Варна, 7, 2018, 1, 174 - 185.
|
| Доклад | 2018 |
Стоянова, Д., Петров, П., Интернет присъствие на производителите на горно облекло във Варненска област
Индустриален бизнес и предприемачество - иновации в науката и практиката : Сборник с доклади от науч.-практ. конференция посв. на 70 г. от създаването на спец. Индустриален бизнес и предприемачество в ИУ, Варна : Наука и икономика, 2018, 272 - 283.
|
| Учебник | 2017 |
Коев, Й., Апостолов, А., Димова, А., Димитрова, Т., Велева, М., Антонова, К., Колева, В., Петров, П., Управление на човешките ресурси : [Учебник за студентите от ИУ - Варна]
Варна : Наука и икономика, 2017, 382., ISBN(печатно) 978-954-21-0938-9
|
| Статия | 2016 |
Dankova, P., Petrov, P., Students’ Adaptation in Multicultural Environment : [Електронен ресурс]
Vanguard Scientific Instruments in Management, Sofia : UNWE, 12, 2016, 1, 137-153., ISSN(онлайн) 1314-0582 / Web of Science / Линк
|
Google Scholar
Open Researcher and Contributor ID (ORCID)
Web of Science