Monday, Office 113: 13:30-14:30
Tuesday, Online room link: https://meet.google.com/jat-vrvz-bsq, 15:00-16:00
18 Mar 2024, Office 113: 13:30-15:30
15 Apr 2024, Office 113: 13:30-15:30
| Human Resource Management |
| Human Resources Management in Agribusiness |
| Innovations in Agribusiness |
| Marketing |
| Programme | Subject | Year | Group | Room | Date | Hour |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Business Consulting- ESM | Personnel Consulting | 5 | 33 | тест център онлайн | 16.05.2024 | 11:00 - 12:00 |
| Business Consulting-OSOA | Personnel Consulting | 6 | 54 | тест център онлайн | 16.05.2024 | 11:00 - 12:00 |
| Business Consulting-SPF | Personnel Consulting | 6 | 63 | тест център онлайн | 16.05.2024 | 11:00 - 12:00 |
| Agricultural Business | Human Resources Management in Agribusiness | 3 | 4 | 1-56 | 10.06.2024 | 11:00 - 12:00 |
| Date | Hour | Room | Notes |
|---|
| Date | Hour | Room | Notes |
|---|
| Type | Year | Publication |
|---|---|---|
| Доклад | 2023 |
Антонова, К., Иванова, П., Ранно откриване на рисковете на работното място в условията на дигитализация
Правото и бизнесът в съвременното общество : Сборник с доклади от 5-та национална научна конференция, 12 октомври 2022 г., Варна : Наука и икономика, 2023, 476-491., ISSN(печатно) 2603-5073, ISSN(онлайн) 2603-5073 / DOI 10.36997/LBCS2022 / Линк
|
| Статия | 2023 |
Антонова, К., Иванова, П., Как да управляваме хората в динамична среда – иновативни подходи и практики
Човешки ресурси & Технологии = HR & Technologies, Варна : Сдружение Креативно пространство, 2023, 1, 25-44., ISSN(онлайн) 2738-8719 / Линк
|
| Доклад | 2023 |
Антонова, К., Иванова, П., Медиацията на работното място: възможности и ефекти [Mediation in The Workplace: Opportunities and Effects]
Медиацията в различните обществени сфери = The Mediation in the Different Public Spheres : Сборник с доклади от национална [научна] конференция, 11 май 2023 г., Варна : Наука и икономика, 2023, 111-122., ISSN(печатно) 2738-8794, ISSN(онлайн) 2738-8794 / Линк
|
| Доклад | 2023 |
Kirechev, D., Stanimirova, M., Ivanova, P., Forest-Based Resource Management on the Transition to Carbon Neutrality in Bulgaria
16th International Scientific Conference WoodEMA 2023, June 14th-16th, 2023, Current Trends and Challenges for Forest-Based Sector: Carbon Neutrality and Bioeconomy : Proceedings of Scientific Papers, Prague : Czech University of Life Sciences Prague, 2023, 51-57., ISBN(печатно) 978-953-8446-01-61 / Линк
|
| Доклад | 2023 |
Ivanova, P., Antonova, K., Innovative Approaches and Practices for Managing People in a Dynamic Environment.
In V. Bevanda (Ed.), International Scientific Conference ITEMA 2023: Vol 7. , Association of Economists and Managers of the Balkans., 2023, 7, 287-293. / DOI https://doi.org/10.31410/ITEMA.2023.287
|
| Доклад | 2022 |
Иванова, П., Антонова, К., Подходът "Skunk Works": иновативно решение за управление на човешките ресурси
Управление на човешките ресурси = Human Resource Management : Сборник с доклади от Международна научно-практическа конференция, организирана от ИУ - Варна, 30 септ. 2022 г., Варна : Наука и икономика, 2022, 93-103., ISBN(онлайн) 978-954-21-1138-2 / Линк
|
| Учебник | 2021 |
Турлакова, Т., Георгиева, Т., Иванова, П., Ценообразуване в аграрния бизнес
Варна : Наука и икономика, 2021, 266.
|
| Доклад | 2021 |
Иванова, П., Личните данни в контекста на трудовите отношения
Защитата на личните данни и дигитализацията - предизвикателства и перспективи : Сборник с доклади [от кръгла маса, проведена в ИУ - Варна, 1 октомври 2021], Варна : Наука и икономика, 2021, 116-125.
|
| Монография | 2021 |
Славова, Г., Иванова, М., Турлакова, Т., Иванова, П., Икономически и социални ефекти от взаимодействието и управлението на аграрния бизнес и неземеделските дейности в Североизточен район на България
Варна : Наука и икономика, 2021, 206.
|
| Статия | 2021 |
Иванова, П., Антонова, К., Бъдещето на работните места: ползи и рискове от използването на изкуствен интелект
Изв. Сп. Икон. унив. - Варна, Наука и икономика, 65, 2021, 4, 372-384.
|
Google Scholar
Open Researcher and Contributor ID (ORCID)
Web of Science